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Les salarié-es de l’Hôtel Le Concorde votent en faveur de l’entente de principe

Après deux mois de lock-out, les quelque 100 salarié-es de l’Hôtel Le Concorde ont voté à l’unanimité en faveur d’une entente de principe qui comporte de nombreux gains. Avec la ratification de cette entente, c’est l’ensemble des 29 hôtels prenant part à la négociation coordonnée de l’hôtellerie qui a maintenant réglé leur négociation en parvenant à bonifier les salaires et les conditions de travail.

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L’hôtel Le Concorde se fait rappeler à l’ordre par le Tribunal administratif du travail

Le juge ne mâche pas ses mots dans son jugement émis le 6 août dernier. Le TAT conclut notamment que l’employeur visait à discréditer, affaiblir et contourner le syndicat.

Alors que les travailleuses et les travailleurs de l’hôtel Le Concorde sont en lock-out depuis près d’une semaine, le Tribunal administratif du travail (TAT) ordonne à l’employeur de cesser de recourir à des pratiques déloyales et à une négociation de mauvaise foi. Le Concorde est aussi condamné à payer 20 000 $ en dommages punitifs pour violation intentionnelle et illicite de la liberté d’association du syndicat. 

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L’hôtel Le Concorde mis en lock-out : le syndicat dénonce l’employeur

Munis d’un mandat de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée, les travailleuses et les travailleurs du Concorde avaient choisi de laisser une chance à la négociation.

Après six mois de négociations, l’hôtel Le Concorde vient de mettre sa centaine de travailleuses et de travailleurs en lock-out. Dernier des 29 hôtels participant à la ronde de négociation coordonnée de l’hôtellerie à ne pas avoir conclu d’entente, le Concorde choisit donc la stratégie de la ligne dure.

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Les salarié-es déclanchent la grève générale illimitée à l’Hôtel Le Concorde

C’est aujourd’hui que les travailleuses et les travailleurs de l’Hôtel Le Concorde décident d’exercer leur droit de grève. À compter de midi aujourd’hui, le travail est suspendu jusqu’à l’obtention d’un règlement qui répond aux attentes des membres. Rappelons que le Concorde est le dernier hôtel de la 11e ronde de négociation coordonnée de la CSN à ne pas avoir d’entente. Rappelons aussi l’adoption d’un mandat fort en faveur de la grève générale illimitée mardi dernier.

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Nouveau revers au Tribunal pour le RTC

Nouveau revers au Tribunal pour le RTC : Des centaines de milliers de dollars dépensés en frais juridiques, déplore le syndicat

À la suite de la publication d’une décision défavorable au RTC dans les derniers jours, les représentants des syndicats des travailleuses et travailleurs de l’entretien et des chauffeurs déplorent l’acharnement de la direction du RTC ainsi que le coût de plusieurs centaines de milliers de dollars dépensés en frais juridiques.

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