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Négociation post-fusion à Radio-Canada

Négociation post-fusion à Radio-Canada

Une tâche colossale

Le Syndicat des communications de Radio-Canada (FNC-CSN) est confronté à une tâche colossale depuis deux ans, négocier une première convention collective pour trois groupes qui appartenaient auparavant à des syndicats différents. Le Réflexe s’est entretenu avec Bruno Boutin, coordonnateur intérimaire pour Québec et membre du comité de négociation, pour en savoir plus. « On n’est pas au bout de nos peines, mais pour la première fois depuis deux ans, j’aperçois la lumière au bout du tunnel », dit-il.

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information

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Préhospitalier dans Charlevoix

La bataille des horaires de faction se poursuivra

Les paramédics de Charlevoix, à l’instar de leurs collègues ailleurs au Québec, avaient fait de la transformation des horaires de faction (les fameux 7/14) en horaires à l’heure, leur cheval de bataille. Or, même si le dossier ne s’est pas réglé dans la présente négociation, Emmanuel Deschênes, le président du Syndicat des paramédics de Charlevoix (FSSS-CSN), promet de poursuivre le combat. « Jamais on va abandonner », affirme-t-il, « le combat va être perpétuel tant que le dernier 7/14 ne sera pas aboli dans Charlevoix. »

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information

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Le présentéisme… On parle de quoi au juste ?

Au cours des années 90, un nouveau phénomène fait son apparition dans les milieux de travail soit « le présentéisme ». Ceci se définit comme étant un « phénomène selon lequel un salarié est à son lieu de travail de façon assidue alors que son état de santé physique ou mentale ne lui permet pas d’être pleinement productif. »

Par Maxime Jobin, RVR Lévis–Côte-du-Sud

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Pénurie de main-d’œuvre

Photo : Gino Provencher

Pénurie de main-d’œuvre

Une journée pour y réfléchir ensemble

Le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) a mis sur pied un comité de travail pour organiser une journée régionale de réflexion en avril 2018 sur la problématique de la pénurie de main-d’œuvre avec les représentantes et représentants des syndicats pour dégager collectivement des outils et des moyens d’action.

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information

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Chronique historique : Le premier âge du conseil central

1918-1933 : Le premier âge du conseil central

Le Conseil central national des métiers du district de Québec est fondé officiellement le 5 mars 1918 par la fusion des deux conseils centraux des syndicats nationaux de la vieille capitale. L’évènement est une étape importante dans une campagne politique ambitieuse qui verra naître un nouveau mouvement : le syndicalisme catholique. Le premier âge du conseil central en est un d’organisation et de montée en puissance qui se terminera dans une grave crise.

Par Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information


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