Réunis en assemblée générale ce matin, les membres du syndicat des travailleurs de meunerie Purina (CSN) de Lévis ont adopté à 85% les termes de leur nouvelle convention collective.
Le comité de négociation : Alain Lemieux, vice-président, Francis Morin, conseiller syndical, et Daniel Gauvin, président.
Le nouveau contrat de travail d’une durée de 5 ans prévoit des augmentations salariales de 9% ainsi qu’une bonification de 1% du régime de retraite.
En contexte de rareté de main-d’œuvre, les parties ont convenus d’éliminer complètement l’échelle salariale en place. Le salaire minimum auquel un nouveau salarié peut dorénavant espérer à l’embauche dépasse les 25$ l’heure.