Restaurants de l’Assemblée nationale : les syndiqués adoptent une banque de journées de grève

Restaurants de l’Assemblée nationalE

Les syndiqués adoptent une banque de journées de grève

Québec, 25 janvier 2023. – Réunis en assemblée générale le mardi 24 janvier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des restaurants de l’Assemblée nationale – CSN ont adopté à 94 % une banque de sept journées de grève à utiliser au moment jugé opportun. Le syndicat, accrédité le 24 mai dernier, négocie actuellement sa première convention collective CSN.

Continue reading » Restaurants de l’Assemblée nationale : les syndiqués adoptent une banque de journées de grève

Société de transport de Lévis : un manque de vision pour le transport en commun

Faute d’une entente de principe, les membres du Syndicat des chauffeurs d’autobus de la Rive Sud (CSN) ont déclenché lundi 23 janvier matin une grève de 6 jours. Des membres d’autres syndicats de Lévis et du conseil central étaient présents en solidarité pour l’installation de la grève.

Société de transport de Lévis

Un manque de vision pour le transport en commun

Au moment d’écrire ces lignes, faute d’une entente de principe malgré un blitz de négociation, les usagères et usagers du transport en commun de la Rive-Sud devait composer avec un nouvel arrêt de travail. En effet, le Syndicat des chauffeurs d’autobus de la Rive-Sud a annoncé le déclenchement d’une grève de 6 jours du 23 janvier au 28 inclusivement. La négociation se poursuit dans l’espoir de rapprocher les parties et d’en arriver à un règlement satisfaisant.

Par Jérôme Godbout, conseiller à l’information

Continue reading » Société de transport de Lévis : un manque de vision pour le transport en commun

Pendant ce temps dans le secteur privé, des règlements à l’avantage des travailleuses et des travailleurs!

Les travailleuses et les travailleurs de la Fonderie Bibby-Ste-Croix lors de l’adoption de leur nouvelle convention collective.

Pendant ce temps dans le secteur privé

Des règlements à l’avantage des travailleuses et des travailleurs!

Alors que ni l’inflation ni la pénurie de main-d’œuvre ne semblent avoir d’effet sur les « offres » patronales dans le secteur public, la situation est très différente dans le secteur privé. Ainsi, plusieurs règlements récents dans Chaudière-Appalaches sont à l’avantage des travailleuses et des travailleurs et viennent améliorer grandement les conditions de travail, en voici trois.

Par Jérôme Godbout, conseiller à l’information

Continue reading » Pendant ce temps dans le secteur privé, des règlements à l’avantage des travailleuses et des travailleurs!