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Les syndicats CSN en assemblée générale le 1er mai

Québec, 30 avril 2018. – Une fois de plus cette année, le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) profite de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, le 1er mai, pour tenir son assemblée générale. Au menu : luttes syndicales dans la région, pauvreté et salaire minimum, le plan d’action du conseil central en matière d’éducation et une déclaration citoyenne en vue des élections provinciales.

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Des syndiqué-es du Chantier Davie rappellent les promesses non réalisées

Profitant du passage de ministres fédéraux à Québec

Des syndiqué-es du Chantier Davie rappellent les promesses non réalisées

Québec, 26 avril 2018. – Alors que les ministres responsables de la région de Québec (Jean-Yves Duclos), de la Défense nationale (Harjit Sajjan) et des Services publics et de l’Approvisionnement (Carla Qualtrough) sont à Québec pour faire une annonce concernant le Manège militaire, des représentants des travailleuses et des travailleurs syndiqués du Chantier Davie se sont présentés devant la presse, afin de rappeler aux représentants du gouvernement Trudeau qu’ils sont toujours sans travail. Après plus de trois mois depuis la visite du premier ministre Justin Trudeau, les syndiqué-es sont toujours en attente d’une annonce ferme de contrats pour le Chantier Davie.

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Le syndicat du CHU de Québec en mode action et solution

Pénurie de main-d’œuvre et détérioration des conditions de travail

Le syndicat du CHU de Québec en mode action et solution

Lundi 23 avril 2018. – Le réseau de la santé et des services sociaux est aux prises avec une grave pénurie de main-d’œuvre et le CHU de Québec ne fait pas exception, bien au contraire. Cette réalité occasionne une détérioration des conditions et du climat de travail.

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Le paritarisme à la CNESST

Pour entamer la réflexion sur le paritarisme à la CSST (CNESST), comme l’avait mandaté le dernier congrès, le conseil syndical du Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) a reçu Roch Lafrance, de l’Union des travailleuses et des travailleurs accidentés de Montréal (UTTAM). Le paritarisme fonctionne-t-il ? Réussissons-nous réellement à voir l’intérêt des travailleuses et des travailleurs ? Est-ce toujours souhaitable ? Y a-t-il des choses à changer ?

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