Ententes
Réunis en assemblée le 7 mars, les dessinateurs de la Davie, qui se sont récemment affiliés au Syndicat des employés de bureau du chantier naval de Lévis – CSN, ont adopté à l’unanimité l’entente de principe qui leur était présentée.
Réunis en assemblée générale lundi soir, les syndiqué-es du Metro Donnacona ont adopté à 85% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective prévoit notamment des agumentations rétroactives de 10,5% la première année, 3% la seconde et 2% par année pour les quatre années suivantes. Félicitations!
Réunis en assemblée le 27 février, les membres de la section Parc des braves du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont adopté à 100% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective rencontre les objectifs de la plateforme de la négociation coordonnée et prévoit des augmentations de 2,25$ minimum sur trois ans pour atteindre le 18$ de l’heure minimum. Félicitations!
Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Solaris Québec (CSN) ont adopté l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective prévoit notamment des augmentations totales de 17,38% sur 3 ans. Félicitations!
Réunis en assemblée les 31 janvier et 1er février, les membres des sections Roseraie et Les Marronniers du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de la région de Québec (CSN) ont respectivement adopté à 87% et 81% l’entente de principe qui leur était présentée. La nouvelle convention collective dépasse les objectifs de la plateforme de la négociation coordonnée et prévoit des augmentations de 2,75$ minimum sur trois ans (plus pour certains membres afin d’atteindre le 18$ de l’heure minimum). Félicitations!