Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches–CSN
  • Accueil
  • Actualités
  • Évènements
Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN)
Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches–CSN
Nous joindre 418 647-5824
Search
  • CCQCA
    • À propos
    • Services
    • L’équipe du CCQCA
    • Historique du CCQCA
    • Mission
    • Luttes syndicales
    • Nous contacter
  • Formation
    • À propos de la formation
    • Programme de formation
    • Politique de remboursement
    • Calendrier de formation
    • Formulaire d’inscription
  • Instances
    • À propos des instances
    • Comité exécutif
    • Conseil syndical
    • Assemblée générale
    • Congrès
    • Politique d’aide
  • Publications
    • Journal Le Réflexe
    • Affiches du CCQCA
    • Comité de relations interculturelles et racisme systémique
  • Se syndiquer
    • Vous désirez vous syndiquer?
    • Un syndicat pour se faire respecter
    • Foire aux questions (FAQ)
    • Pourquoi la CSN?
  • Documents du centenaire
Skip to content

Formation : Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

Cette session est offerte par les conseils centraux. Elle s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle. On y traite des responsabilités syndicales afin d’être capable d’intervenir lorsque survient un accident de travail, de conseiller et accompagner les victimes dans leurs démarches avec l’employeur et la CNESST, d’enquêter et monter un dossier lorsqu’il y a des contestations des décisions de la CNESST et faire le lien avec les services et les ressources de la CSN. Cette formation fournit des outils pour faciliter le travail syndical en lien avec la défense des victimes de lésion professionnelle.

Note : . Les personnes participantes doivent obligatoirement apporter un talon de paie.

3 avril 2025

Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

3 avril 2024

Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

23 novembre 2023

Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

4 avril 2023

Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

1 décembre 2022

Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle

Navigation des articles

1 2 3 Next »

S’inscrire à l’infolettre

Actualités

  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 16 mai 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 9 mai 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 25 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 24 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 17 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 17 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 12 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 12 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 7 avril 2025
  • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle 4 avril 2025

CCQCA

  • L’Équipe
  • Historique
  • Mission
  • Luttes syndicales
  • Nous contacter

Formation

  • Programme de formation
  • Politique de remboursement
  • Calendrier
  • Formulaire d’inscription

Instances

  • Comité exécutif
  • Conseil syndical
  • Assemblée générale
  • Congrès
  • Politique d’aide

Se syndiquer

  • Un syndicat pour se faire respecter
  • Foire aux questions (FAQ)
  • Pourquoi la CSN?

Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches–CSN


155, boulevard Charest Est, bureau 200
Québec (Québec) G1K 3G6

Heures de bureau
Lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, de la fête du Travail au 24 juin
Horaire d'été: lundi au vendredi, de 9 h à 16 h 30

Le Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches compte 250 syndicats sur son territoire regroupant plus de 45 000 membres.

Production : CSN-Information

Nous contacter :

  • Secrétariat CCQCA : 418 647-5824
  • Mobilisation : 418 647-5700
  • Trésorerie : 418 647-5842
  • Télécopieur : 418 647-5719
  • ccqca@csn.qc.ca
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
      • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle
    • Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle