Réunis en assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs de Canam Pont ont adopté à 90 % l’entente de principe intervenue avec leur employeur. Fait inusité, il s’agissait d’une ouverture de convention collective à la demande de l’employeur.

L’entente adoptée prévoit un minimum de 3,5 % d’augmentation à la signature de la convention, 2,25 % au premier janvier 2022, 2,65 % au premier janvier 2023, 2,5 % en 2024, 2,5 % en 2025 et 2 % en 2026. Plusieurs personnes obtiendront davantage puisqu’un ménage a été fait dans l’échelle salariale pour réduire le nombre d’échelons de 8 à 4. Mentionnons également le bonus à la signature, l’introduction d’une prime d’ancienneté allant de 520 $ à 1040 $, l’obtention de postes par ancienneté générale, des gains importants en santé et sécurité au travail et une augmentation du régime de retraite.